Examine Este Relatório sobre Renato Franchi

1 – eu nãeste teria qual continuar num plano por saúpor nas mesmas condições de que a operadora anterior ou a empresa pode me mudar para 1 plano inferior?

Coparticipaçãeste não é considerado Parcela da mensalidade, com isso, realmente ele nãeste possui direito.

este contrato do plano do saúde empresarial É possibilitado a ser rescindido unilateralmente, por tanto, a Intermé especialmentedica pode solicitar este cancelamento do contrato.

Gakama 22 de maio de 2012 A empresa em que fui admitida, não aceita esposo como beneficiario, porfoim aceita as esposas. Isso não é discriminação? Tem lei de que garanta esse direito?

gostaria do saber se continuo tendo direito no meu plano de saude empresarial,fui demitido da empresa e doravante estou aposentado,tais como façeste para continuar com o plano.

Luiza 19 de marçeste por 2012 Decorridos Muito mais do cinco anos, ocorreu a prescrição para pedir reintegraçãeste ao plano de saúpor da empresa por demissãeste voluntária usando aposentadoria?

edemar 12 de novembro por 2012 ola gostaria de tirar uma duvida, produção numa empresa a 4 anos tenho plano unimed pois a empresa paga metade, gostaria do saber seu sair da empresa se eu posso continuar utilizando este plano pagano integlal como minha esposa esta gravida e esta no pré natal.a partir de ja obrigado

Rodrigo 13 por agosto do 2014 Porreiro dia, fuí demitido nenhumas justa causa e minha esposa está grávida e por sua vez a empresa me disse qual nãeste temos direito do permanercer utilizando plano, precisamente depois de des anos.

e minha amiga de que trabalha na mesma empresa qual eu também igualmente similarmente identicamente conjuntamente tem o presente plano e a mesma estava em fase de terapia, pois há meses atrás ela teve um problema sério e este plano era bem importante pra ela.

José antunes 7 do abril de 2014 Sou ex-funcionário do banco Bradesco s/a e há 2 meses eu fui demitido nenhumas justa causa. procurei o RH da empresa e eles disseram que nãeste tenho direito por continuar utilizando este plano após ESTES seis meses alegando de que eu pagava somente uma co-participação e que este convênio bradesco é exclusivamente e tãeste somente de modo a pessoas jurídicas.

Somos corretores de planos de saúdo. Este termo por interesse deverá ser entregue na empresa, em 1 prazo máximo a fonte original do 30 tempo da sua própria demissãeste.

e aproveitando gostaria do saber se depois por demitido ele pagando por conta se irá constar na relação por funcionarios qual possui o plano por saude que vem anexo ao boleto.

Trabalhei em uma empresa por 33 anos, me aposentei e continuei trabalhando no final do ano passado fui demitido, contudo a empresa nãeste me informou que tinha este direito de continuar usando o plano por saúde pelo contrario pelo mesmo dia já tive de que devolver este cartão do convênio… Se for atras tenho direito a ter o convenio pelo valor de que pagava previamente ???

a empresa arca usando o do titular. fui enformado de que ao sair da empresa nao tenho direitos por manter-se usando plano ou seja fui interamente cortada.quero saber se tenho direitos e se caso nao tenho tenho como recorrer minha carencia.

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